人事こうかとか

コレってあれじゃね
年功序列とかから能力優先の給与形態へ移行してなきゃ意味ないじゃん
まともな昇給してない会社がやったてめんどくせだけじゃん
意識改革からとか初めるのも分かる気がするけど
まず会社の偉い人の給与はいくらのか教えれ
おぬしたちは実績と見合ってるのですか

はい、負け犬ワンワン